Zmieniamy rynek rekrutacji

Typowe „podejście rekrutacyjne” jest przestarzałe

Agencje rekrutacyjne nie są w stanie pozyskać najlepszych talentów wobec złożonych wymagań dzisiejszych rynków globalnych. Brakuje im „know-how” potrzebnego, by nadążyć za tempem rozwoju branży technologicznej. Widzieliśmy ten problem wielokrotnie. Takie podejście doprowadziło do całkowitego rozdźwięku między tym, czego klient (czyli Ty) chce i potrzebuje, a tym, czego szuka agencja. Krótko mówiąc, agencjom zależy na tym, by zrobić to szybko, a nie skutecznie. To z kolei osłabia zdolność klienta do konkurowania i działania, co znacząco odbija się na jego wynikach finansowych.